Pourquoi le DPO est essentiel pour votre entreprise ?

Le chef d’entreprise ou le DSI par exemple ne peut pas être DPO. Idéalement, le DPO devrait être une personne formée aux aspects juridiques et techniques du RGPD. Cela peut être un collaborateur interne ou un prestataire formé à cette fonction.

Le Délégué à la Protection des Données joue un rôle central en accompagnant l’entreprise sur plusieurs fronts :

• Informer et conseiller l’entreprise et ses employés sur les obligations en matière de protection des données.
• Contrôler le respect de la réglementation en matière de protection des données.
• Conseiller sur la réalisation d’analyses d’impact relatives à la protection des données et en vérifier l’exécution.
• Servir d’interlocuteur pour les personnes concernées par la protection des données personnelles (droit d’accès, de rectification, d’opposition, etc.).
• Coopérer avec la CNIL et servir de point de contact.

Pour que le DPO puisse exercer ses missions en toute indépendance, certaines garanties doivent être mises en place :

• Absence d’instruction de la part du responsable de traitement concernant l’exercice de ses missions.
• Interdiction pour le responsable de traitement de licencier ou de sanctionner le DPO pour l’exercice de ses missions.
• Absence de conflit d’intérêts avec d’autres missions et tâches possibles.

La nomination d’un DPO, bien que non obligatoire pour toutes les entreprises, est une décision stratégique qui peut grandement bénéficier à votre entreprise en termes de conformité, de gestion des risques, d’image et de renforcement de la confiance client. Pour en savoir plus sur la mise en place de cette fonction dans votre entreprise, n’hésitez pas à me contacter.